Rejoignez l'équipe
Travailler de manière énergique et dévouée ; travailleur ; diligent. Nous sommes des gens industrieux. Fidèles à notre définition, nous sommes un groupe de personnes travailleuses, énergiques et dévouées.
Nos Valeurs
Nous agissons avec INTÉGRITÉ
Nous croyons qu'il faut faire ce qui est juste, même si cela est plus difficile ou prend plus de temps. Cela signifie qu'il faut être honnête, avoir une forte conscience morale et être capable de prendre des décisions difficiles.
Nous faisons preuve d'EMPATHIE
Notre équipe se soucie réellement de ses membres, de ses partenaires et des autres, et cela se voit. Nous nous traitons mutuellement avec respect et compassion et faisons passer les intérêts de l'équipe avant les nôtres.
Nous avons du GRIT
Notre équipe est passionnée, motivée et résiliente. Nous n'avons pas peur de travailler dur et nous persévérons pour surmonter tous les obstacles qui se présentent à nous.
Nous nous soucions de vous
Chez Industrious, tout ce que nous faisons se résume à créer des journées de travail formidables - et cela signifie que nous devons nous assurer que les membres de notre équipe se sentent soutenus et valorisés. Nos avantages sont conçus à cet effet, en offrant à nos employés les outils, les services et les opportunités dont ils ont besoin pour s'épanouir.
Soins de santé
Nous sommes très attachés au bien-être physique et émotionnel de nos employés. C'est pourquoi nous offrons une gamme d'options de plans par le biais de United Healthcare, y compris une variété de plans payés par l'employeur qui fournissent une couverture pour les employés et leurs familles.Temps de vacances flexible
Chez Industrious, nous avons une politique de congé parental flexible. Cela encourage les gens à profiter de la vie en dehors du travail, à se ressourcer et à prendre soin de leur santé mentale et émotionnelle. Prenez le temps dont vous avez besoin pour avoir une vie personnelle équilibrée et épanouie.Congé parental rémunéré
Les familles sont de toutes formes, de toutes tailles et de tous types. Nous accueillons chaque nouvel arrivant avec un généreux congé payé pour vous permettre de créer des liens avec votre nouvel enfant.Options sur actions
Nous voulons que vous vous investissiez dans le succès d'Industrious. Tous les employés salariés d'Industrious reçoivent une attribution d'options d'achat d'actions qui commence à être acquise dès le premier jour.Subvention pour l'apprentissage et le développement
Nous nous engageons à assurer votre développement professionnel. Nous sommes fiers d'offrir une subvention annuelle pour vous permettre de suivre un cours ou d'acquérir une nouvelle compétence.Groupes de ressources des employés
Ces groupes soutiennent, encouragent et célèbrent les membres de l'équipe réunis autour de caractéristiques ou d'expériences de vie communes.
Diversité et inclusion
Notre personnel est notre priorité absolue - et sa diversité est notre avantage stratégique. Nous sommes une main-d'œuvre diversifiée qui reflète et représente nos membres uniques. Nous mettons sur pied une équipe agile qui marquera de son empreinte ce nouveau secteur de l'expérience en milieu de travail, qui exige des idées novatrices et une culture qui les entend ; c'est pourquoi la diversité et l'inclusion sont importantes pour nous.
Développement et croissance
Lorsque notre personnel se développe, nous nous développons - et nous investissons dans votre réussite et la partageons. Nous offrons à nos collaborateurs des possibilités de développement professionnel et personnel pour les aider à accroître leurs connaissances, à élargir leurs compétences et à maximiser leur potentiel. Parmi les possibilités de développement et d'épanouissement de nos collaborateurs, citons l'accompagnement professionnel, les outils d'apprentissage en ligne, les ateliers de développement, la formation au développement du leadership, et bien plus encore.
LE PARCOURS DU CANDIDAT
Étape 1
Soumettre la demande en ligneÉtape 2
Screening téléphonique avec acquisition de talentsÉtape 3
Entretien avec un membre de l'équipeÉtape 4
Test de compétencesÉtape 5
Entretien en personne avec l'équipeÉtape 6
L'offre est prolongée
Nos postes ouverts
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